En juillet 2019, la Loi canadienne sur l'accessibilité a été adoptée et le gouvernement du Canada a promis de supprimer, réduire ou éliminer les obstacles ou les limitations auxquels sont confrontées les personnes en situation de handicap d'ici le 1er janvier 2040.
Un obstacle est défini comme suit : "tout élément physique, architectural, technologique ou attitudinal, tout élément fondé sur l'information ou les communications ou tout élément résultant d'une politique ou d'une pratique - qui entrave la pleine et égale participation à la société des personnes ayant une déficience, notamment physique, mentale, intellectuelle, cognitive, d'apprentissage, de communication ou sensorielle, ou une limitation fonctionnelle."
Si vous avez rencontré un obstacle lors de vos interactions avec le ministère dans l'un des domaines prioritaires identifiés par la Loi canadienne sur l'accessibilité, énumérés ci-dessous :
- Emploi : Embauche, rétention ou promotion
- L'environnement bâti
- Technologies de l'information et de la communication
- Autres technologies de communication
- Acquisition de biens, de services ou d'installations
- Conception ou prestation de programmes et de services
- Transport
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Le Secrétariat de la diversité et de l'inclusion recevra les informations et les examinera avec soin.
Il analysera les commentaires pour déterminer les mesures à prendre et par qui, y compris le suivi si nécessaire.
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Commentaires sur l'accessibilité
Transports Canada
330, rue Sparks
K1A 0N8
Ottawa, Ontario