Processus de sélection en cours

Nous savons que notre pays est plus fort et notre gouvernement et nos activités plus efficaces lorsque les décideurs reflètent la diversité du Canada. À l’avenir, le gouvernement du Canada suivra un processus de nomination transparent et fondé sur le mérite qui s’inscrit dans le droit fil de l’engagement du gouvernement à assurer la parité entre les sexes et une représentation adéquate des Canadiens autochtones et des groupes minoritaires dans les postes de direction. Nous continuerons de chercher des Canadiens qui incarnent les valeurs qui nous sont chères : l’inclusion, l’honnêteté, la prudence financière et la générosité d’esprit. Ensemble, nous créerons un gouvernement et un secteur des entreprises aussi diversifié que le Canada.

Le principal objectif du ministre des Transports est de veiller à ce que le réseau de transport du Canada contribue à la réalisation de notre ambitieux programme de création d’emplois et de croissance économique.

Le ministre des Transports sollicite actuellement des candidatures auprès de divers Canadiens expérimentés, talentueux et provenant de partout au pays qui manifestent un intérêt pour les postes suivants :

Possibilités de nomination par le gouverneur en conseil

Les candidats doivent soumettre leur demande en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.

Possibilité nomination ministérielle

Gardien de quai (poste à temps partiel)
Kegaska, Québec

Les principales fonctions du gardien de quai consistent à veiller à ce que le public et les clients utilisent les installations conformément à la Loi maritime du Canada (Règlement sur les ports publics et les installations de port public) et en respectant les pratiques et procédures des ports publics. À titre de représentant du ministre, le gardien de quai gère les activités quotidiennes du port et des installations.

Les responsabilités spécifiques peuvent inclure :

• Communiquer avec les usagers du port;
• assurer le contrôle du trafic maritime;
• assurer la coordination avec Transports Canada concernant les demandes relatives aux activités de transbordement et communiquer l’autorisation ou le refus de Transports Canada à l’exploitant du navire ou à son mandataire;
• apporter son aide, si nécessaire, l’organisation de l’amarrage des navires;
• autoriser l’entreposage de marchandises ou d’autres biens au sein du port;
• attribuer les postes d’amarrage;
• effectuer des inspections superficielles et produire des rapports d’accident;
• tenir des registres;
• imposer des restrictions;
• Rapporter les incidents et maintenir la sécurité du port;
• Rapporter aux autorités correspondantes toute situation susceptible de compromettre la sécurité au sein du domaine portuaire.

Salaire annuel: 3 500$

Emplacement : Kegaska (Québec)

Comment soumettre une candidature

Les candidats ou candidates doivent soumettre leur lettre d’accompagnement et curriculum vitae par courriel au : TC.PolicyGroupAppointments-GroupedespolitiquesNominations.TC@tc.gc.ca.

La revue des candidatures débutera le 12 octobre 2026. Nous encourageons fortement les candidats à présenter leur demande au plus tard à cette date.

Langues officielles et diversité

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité dans l’évaluation des postulants. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité à vous exprimer dans cette langue dans votre profil. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et membres d’une minorité visible.

Pour être considéré, veuillez vous assurer que les informations fournies dans votre curriculum vitæ ainsi que votre lettre d'accompagnement démontrent clairement comment vous répondez aux exigences suivantes :

Études et expérience

• Diplôme d’études secondaires décerné par un établissement d’enseignement reconnu ou combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience pertinente;
• Expérience récente et significative^{Footnote *} dans les secteurs des opérations portuaires ou du transport maritime;
• Expérience dans l’utilisation de la suite Microsoft Office.

Expérience constituant un atout

• Expérience récente et significative^{Footnote *} de l’interprétation et de l’application de lois, de règlements et/ou de directives gouvernementales.

Si votre candidature est retenue aux fins d’une entrevue, les critères suivants seront évalués :

Connaissances, compétences et capacités

• Connaissance générale de la Loi maritime du Canada (Partie 2 - Ports Publics);
• Connaissance générale du Règlement sur les ports publics et installations portuaires publiques;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer une multitude de priorités;
• Capacité à communiquer efficacement de vive voix et par écrit; et
• Capacité à faire preuve de débrouillardise et être orienté vers l’action.

Qualités personnelles

Si votre candidature est retenue aux fins de l’étape suivante du processus, nous communiquerons avec les personnes pouvant fournir des références pour vérifier en quoi vous avez satisfait aux exigences relatives à l’expérience et en quoi vous avez manifesté, dans votre poste actuel et les postes que vous avez récemment occupés, les qualités personnelles suivantes :

• Discernement;
• Normes d’éthique élevées et intégrité;
• Tact et diplomatie; et
• Réflexion stratégique.

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi

Votre demande doit démontrer que vous répondez aux exigences suivantes :

Les personnes suivantes ne peuvent occuper la fonction de directeur de port et gardien de quai :

• Les personnes de moins de 18 ans;
• Toute société d’affaires, entreprise ou autre entité;
• Une personne qui n’est pas citoyenne canadienne;
• Une personne dont la résidence ne se situe pas à une distance raisonnable du lieu de travail à Kegaska, Québec;
• Une personne qui est déclarée par un tribunal comme étant mentalement incapable, faible d’esprit ou autrement inapte; et
• Une personne qui a déjà été inculpée d’une infraction criminelle.

Le candidat doit :

• Être disponible en tout temps et se rendre sur le lieu de travail en cas de besoin ;
• Détenir un permis de conduire valide et posséder un véhicule; et

Le présent avis contribuera à trouver des candidats qualifiés pour ce poste. Il ne s’agit toutefois pas du seul moyen de recrutement.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.