Navigateur de carrière autochtone de TC

De : Transports Canada

Le Programme des navigateurs de carrière autochtones fournit aux fonctionnaires autochtones des conseils et une orientation pour naviguer dans le recrutement, le développement et l’avancement professionnel. Le Programme soutient également les gestionnaires, en leur fournissant des conseils sur la meilleure façon de soutenir les membres du personnel autochtone au sein de TC, ainsi que des conseils liés à la mise en œuvre de stratégies de recrutement et de maintien en poste des Autochtones.

Faites la connaissance du navigateur de carrière autochtone de TC

Bonjour, je m’appelle Sean Stiff. J’ai été nommé navigateur de carrière autochtone en 2022. Vous pouvez me considérer comme un « service d’assistance » en matière de recrutement et de maintien des Autochtones pour TC.

Je suis membre de la Première Nation de Peguis, située à environ 196 kilomètres au nord de Winnipeg. J’ai grandi dans le quartier nord de Winnipeg et j’ai ensuite étudié les communications à l’Université de Winnipeg.

Si vous faites partie du personnel autochtone, je suis là pour vous fournir des conseils, un soutien et des ressources pour vous aider à progresser dans votre carrière et à trouver des possibilités d’emploi.

Si vous êtes un ou une gestionnaire, demandez de l’aide pour l’embauche, l’intégration et le soutien du personnel autochtone.

Les navigatrices et navigateurs de carrière autochtones créent des environnements fondés sur les principes des cercles de partage. Guidés par les valeurs holistiques des sept enseignements sacrés – sagesse, amour, respect, courage, honnêteté, humilité et vérité – les navigatrices et navigateurs intègrent ces principes pour favoriser le bien-être et les pratiques inclusives.

En tant que membres du personnel autochtone, les navigatrices et navigateurs :

  • connaissent la diversité culturelle des communautés autochtones
  • sont sensibles à la culture et connaissent les défis auxquels est confronté le personnel autochtone
  • visent à façonner la culture de TC et à promouvoir des comportements qui créent un milieu accueillant, respectueux et positif

En savoir plus sur moi et mon travail : Les visages du changement : De l’espoir parmi la foule en orange

Pourquoi communiquer avec moi?

Orientation professionnelle

  • Obtenez des conseils en matière d’orientation de carrière, de perfectionnement des compétences et de possibilités d’éducation
  • Définissez vos objectifs professionnels et planifiez votre cheminement pour les atteindre

Aide à la recherche d’emploi

  • Ayez un accès aux gestionnaires d’embauche et aux offres d’emploi pour concrétiser vos objectifs professionnels
  • Recevez de l’aide pour la rédaction de votre curriculum vitae et la préparation à une entrevue

Aide à l’éducation et à la formation

  • Trouvez des informations sur les programmes d’éducation et les initiatives de formation
  • Obtenez des conseils sur les possibilités d’avancement au sein de la fonction publique

Soutien aux gestionnaires

  • Recourez à un point de vue autochtone pour l’embauche, l’intégration et le soutien du personnel autochtone
  • Bénéficiez d’un soutien pour vos offres d’emploi et vos processus de recrutement

Comment communiquer avec moi

N’hésitez pas à me contacter – j’aimerais discuter de ce que je peux faire pour vous aider. Miigwetch.

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