Directives concernant la mobilité des travailleurs du secteur maritime qui sont asymptomatiques et réputés ne pas être porteurs de la COVID-19* durant la pandémie - BSN No. : 11/2021

Le présent bulletin a été remplacé par le bulletin 16/2021

Ce bulletin remplace le Bulletin de la sécurité des navires no 28/2020

Objectif

Donner des conseils sur la mobilité des travailleurs du secteur maritime qui sont asymptomatiques et réputés ne pas être porteurs de la COVID-19* durant la pandémie.

*Asymptomatique, réputé ne pas être porteur de la COVID-19 Asymptomatique, réputé ne pas être porteur de la COVID-19 qualifie un marin qui n’a pas reçu un résultat positif au test de dépistage de la COVID-19, qui n’affiche aucun signe ou symptôme de la maladie, qui n’a pas été en contact étroit dans les 14 derniers jours avec une personne atteinte de la COVID-19 ou soupçonnée de l’être et qui n’attend pas lui-même les résultats d’un test de dépistage de la COVID-19 effectué dans les 14 derniers jours.

Portée

Le présent bulletin présente des directives sur les aspects suivants :

• Changements d’équipage international
• Changements d’équipage canadien
• Congé à terre des marins affectés à bord de bâtiments étrangers
• Congé à terre des marins affectés à bord de bâtiments canadiens
• Exemption des exigences de quarantaine pour les marins asymptomatiques, réputés ne pas être porteurs de la COVID-19 – tant canadiens qu’étrangers.

Contexte

Le secteur du transport maritime offre un service essentiel à tous les Canadiens en veillant à ce que les produits (p. ex. aliments, médicaments, fournitures pour le secteur des soins de santé et autres produits essentiels) soient acheminés en toute sécurité dans nos ports. Cela s’applique au commerce intérieur et international.

Changements d’équipage international

Les changements d’équipage se produisent régulièrement dans le secteur maritime. Une fois que les marins ont terminé le service en mer requis, ils rentrent chez eux et un équipage de relève doit les remplacer. Ces échanges sont essentiels pour assurer le flux du commerce maritime.

Les décrets suivants, et tout décret qui les remplace, s’appliquent aux marins affectés à bord des bâtiments arrivant au Canada :

• Décret visant la réduction du risque d’exposition à la COVID-19 au Canada (interdiction d’entrée au Canada en provenance d’un pays étranger autre que les États-Unis);
• Décret visant la réduction du risque d’exposition à la COVID-19 au Canada (interdiction d’entrée au Canada en provenance des États-Unis);

Sous réserve de certaines conditions énoncées dans les décrets susmentionnés et dans tout décret qui les remplace, les marins qui se rendent au Canada pour y exercer leurs fonctions sont autorisés à entrer au Canada et à monter à bord d’un vol international à destination du Canada.

Veuillez noter qu’aucun voyageur ne peut prendre un vol pour le Canada ou y entrer s’il présente des signes et des symptômes de la COVID-19, notamment une fièvre et une toux ou une fièvre et des difficultés respiratoires, ou s’il sait qu’il est porteur de la COVID-19, ou s’il a des motifs raisonnables de soupçonner qu’il est porteur de la COVID-19 (veuillez consulter le site Web du gouvernement du Canada intitulé, COVID-19 : voyage, dépistage, quarantaine et frontières). Ces renseignements ont été diffusés à tous les transporteurs aériens. De même, les équipages des navires étrangers au Canada, qui doivent débarquer pour rentrer chez eux, ne doivent pas avoir des motifs raisonnables de soupçonner qu’ils sont porteurs de la COVID-19, ne doivent pas présenter de signes et de symptômes de la COVID-19, y compris une fièvre et une toux ou une fièvre et des difficultés respiratoires, ni avoir la COVID-19.

Veuillez consulter la section «  Exemption des exigences de quarantaine pour les marins asymptomatiques, réputés ne pas être porteurs de la COVID-19 – tant canadiens qu’étrangers » du présent bulletin pour obtenir des renseignements sur les mesures de quarantaine.

Les membres d’équipage qui n’ont pas de motifs raisonnables de soupçonner qu’ils sont porteurs de la COVID-19, qui ne présentent pas de signes et de symptômes de la COVID-19, y compris une fièvre et une toux ou une fièvre et des difficultés respiratoires, et qui n’ont pas la COVID-19, sont autorisés à transiter vers un aéroport disponible afin de procéder à un changement d’équipage dans la mesure permise par les décrets en vigueur du gouvernement du Canada.

Remarque : Bien que l’entrée d’un marin au Canada puisse être autorisée, certaines restrictions et exemptions de voyage s’appliquent, qui peuvent varier de temps à autre, lorsqu’il se déplace entre ou dans certaines provinces et certains territoires.

Changement d’équipage canadien

Les bâtiments canadiens naviguant au Canada doivent suivre les conseils de leur employeur et les directives des mesures et autorités sanitaires provinciales et territoriales.

Toute personne en contact étroit avec une personne atteinte ou soupçonnée d’être atteinte de la COVID-19, ou soupçonnée de l’être, doit être mise en quarantaine pendant 14 jours. La quarantaine signifie que vous devez :

• rester chez soi et surveiller les signes et les symptômes, même s’ils sont légers;
• éviter tout contact avec d’autres personnes afin de prévenir la transmission du virus avant l’apparition des symptômes ou au stade le plus précoce de la maladie;
• faire en sorte d’empêcher la propagation de la maladie en pratiquant l’éloignement physique chez vous;
• surveiller l’apparition des symptômes, tels que :
  • Apparition ou aggravation d’une toux
  • Essoufflement ou difficulté à respirer
  • Température égale ou supérieure à 38 °C
  • Sensation de fièvre
  • Frissons
  • Fatigue ou faiblesse
  • Douleurs musculaires ou courbatures
  • Perte de l’odorat ou du goût
  • Maux de tête
  • Symptômes gastro-intestinaux (douleur abdominale, diarrhée, vomissements)
  • Sensation de malaise général
• prendre et enregistrer votre température quotidiennement (ou selon les instructions de votre autorité de santé publique);
• éviter autant que possible d’utiliser des médicaments pour faire baisser la fièvre (p. ex., l’acétaminophène et l’ibuprofène);
  • Ces médicaments pourraient masquer des symptômes précoces de la COVID-19.

De plus amples renseignements sur la quarantaine se trouvent sur le site Web de l’Agence de la santé publique du Canada. En outre, les membres d’équipage affectés à bord d’un bâtiment doivent connaître les restrictions et exemptions de voyage, qui peuvent varier de temps à autre, lorsqu’ils se déplacent entre ou dans certaines provinces et certains territoires.

Les conseils suivants sont également fournis.

• Assurons votre sécurité au travail : la santé dans le secteur maritime et la COVID-19
• Assurons votre sécurité au travail : Les ports du Canada sont ouverts au commerce international

Congé à terre des marins affectés à bord de bâtiments étrangers, dans les ports, terminaux et installations maritimes du Canada

Les congés à terre ne doivent être accordés qu’aux membres d’équipage asymptomatiques et réputés être non porteurs de la COVID-19, et ne doivent pas dépasser six heures; le marin devrait suivre les conseils de son employeur, de l'Agence de la santé publique du Canada et des autorités sanitaires locales.

Pendant ce congé à terre de six heures, les membres d’équipage doivent :

• suivre les protocoles de la COVID-19 propres à chaque installation maritime;
• suivre les recommandations de l’ASPC concernant la prévention de la COVID-19, notamment en ce qui a trait au port du masque, à l’hygiène des mains, à l’éloignement physique et à l’étiquette en matière de toux et d’éternuement;
• suivre les restrictions de santé publique applicables des autorités sanitaires locales;
• limiter le plus possible les contacts avec les travailleurs locaux sur les lieux du congé à terre;
• pratiquer une auto surveillance étroite;
• se placer en quarantaine et communiquer avec l’autorité de santé publique locale en cas de signes ou symptômes de la COVID-19.

Remarque : Les membres de l’équipage sont tenus d’informer le capitaine du bâtiment de l’endroit où ils se trouvent afin de faciliter la recherche de contacts éventuels.

Congé à terre des marins affectés à bord de bâtiments canadiens

Les membres d’équipage affectés à bord de bâtiments canadiens doivent suivre les conseils de leur employeur, de l’Agence de la santé publique du Canada et des autorités sanitaires locales.

Exemption des exigences de quarantaine pour les marins asymptomatiques, réputés être non porteurs de la COVID-19, tant canadiens qu’étrangers.

Il existe une exigence obligatoire liée à la COVID-19, en vertu du Décret visant la réduction du risque d’exposition à la COVID-19 au Canada (quarantaine, isolement et autres obligations), pour toute personne devant être mise en quarantaine pendant 14 jours à son entrée au Canada en provenance d’un pays étranger. Le décret mis à jour est entré en vigueur le 21 juin 2021. Les membres d’équipage asymptomatiques affectés à bord du bâtiment sont exemptés de l’obligation de quarantaine à leur arrivée au Canada.

Les échanges de personnel et les déplacements des travailleurs du secteur maritime sont essentiels à la fluidité du commerce maritime, au réapprovisionnement des communautés et à la sécurité et la sûreté maritimes.

Les personnes suivantes arrivant à bord des bâtiments commerciaux sont exemptées des dispositions de quarantaine obligatoire pour la COVID-19 en vertu des décrets de la Loi sur la mise en quarantaine à condition qu’elles n’aient pas de motifs raisonnables de soupçonner qu’elles sont porteuses de la COVID-19, qu’elles ne présentent pas de signes et de symptômes de la COVID-19, notamment une fièvre et une toux ou une fièvre et des difficultés respiratoires, et qu’elles n’aient pas la COVID-19 :

• un membre d’équipage tel que défini au paragraphe 3‍(1) du Règlement sur l’immigration et la protection des réfugiés ou une personne qui entre au Canada uniquement pour devenir un tel membre d’équipage;
• les personnes qui travaillent dans les domaines du commerce et du transport et qui sont importantes au mouvement des biens ou des personnes, y compris les camionneurs et membres d’équipage de tout avion, navire de transport ou train, et qui traversent la frontière dans l’exercice de leurs fonctions ou dans le but d’exercer leurs fonctions;
• les personnes qui doivent traverser la frontière régulièrement pour se rendre à leur lieu de travail normal, y compris les travailleurs des infrastructures essentielles (énergie et services publics, technologies de l’information et de la communication, finances, santé, alimentation, eau, transport, sécurité, gouvernement et secteur fabrication) qui doivent traverser la frontière régulièrement pour se rendre à leur lieu de travail normal, à condition qu’ils ne fournissent pas de soins directs aux personnes de 65 ans ou plus dans les 14 premiers jours suivant leur entrée au Canada.

Outre les interdictions fédérales d’entrée et des exigences de quarantaine aux frontières internationales du Canada, les provinces et les territoires ont établi leurs propres restrictions respectives ou continuent d’adapter leurs listes respectives de travailleurs exemptés pour les mouvements intérieurs.

Conformément aux décrets de l’Agence de la santé publique du Canada, une personne qui n’est pas assujettie à la quarantaine doit, si elle se trouve dans un lieu public où l’éloignement physique ne peut être possible, porter un masque ou un couvre-visage non médical qu’un agent de dépistage ou un agent de quarantaine juge approprié pour minimiser le risque d’introduction ou de propagation de la COVID-19.

De plus, l’Agence de la santé publique du Canada conseille à ces travailleurs de :

• prendre les mesures préventives nécessaires, notamment en pratiquant l’éloignement physique (sociale) (maintenir une distance de 2 mètres avec les autres chaque fois que cela est possible);
• pratiquer une auto-surveillance étroite;
• s’auto-isoler et communiquer avec l’autorité de santé publique locale en cas de symptômes.

Les employeurs doivent maintenir la communication ouverte à tout moment avec leurs employés afin d’être informés de tout signe ou symptôme, ou de tout contact étroit avec des personnes porteuses réputées ou confirmées de la COVID-19, ou de tout test de dépistage récent de la COVID-19 effectué par l’un de leurs employés, et de suivre les consignes requises par l’autorité locale de santé publique au travail. Les employeurs doivent savoir que les autorités locales de santé publique du lieu de travail d’un employé au Canada peuvent avoir leurs propres exigences.

Les employés exemptés qui ne présentent pas de signes ou de symptômes doivent être mis en quarantaine s’ils ont eu un contact étroit avec une personne atteinte ou soupçonnée d’être atteinte de la COVID-19, ou s’ils restent dans l’attente des résultats de leur propre test de dépistage de la COVID-19 au cours des 14 derniers jours.

La quarantaine signifie que pendant 14 jours une personne doit :

• rester chez soi et surveiller les signes et les symptômes, même s’ils sont légers;
• éviter tout contact avec d’autres personnes afin de prévenir la transmission du virus avant l’apparition des symptômes ou au stade le plus précoce de la maladie;
• faire en sorte d’empêcher la propagation de la maladie en pratiquant l’éloignement physique chez vous;
• surveiller l’apparition des symptômes, tels que :
  • Apparition ou aggravation d’une toux
  • Essoufflement ou difficulté à respirer
  • Température égale ou supérieure à 38 °C
  • Sensation de fièvre
  • Frissons
  • Fatigue ou faiblesse
  • Douleurs musculaires ou courbatures
  • Perte de l’odorat ou du goût
  • Maux de tête
  • Symptômes gastro-intestinaux (douleur abdominale, diarrhée, vomissements)
  • Sensation de malaise général
• prendre et enregistrer sa température quotidiennement (ou selon les instructions de votre autorité de santé publique);
• éviter autant que possible d’utiliser des médicaments pour faire baisser la fièvre (p. ex., l’acétaminophène et l’ibuprofène)
  • Ces médicaments pourraient masquer des symptômes précoces de la COVID-19.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le site Web de l’Agence de la santé publique du Canada.

Documentation

Les travailleurs du secteur du transport maritime devraient porter sur eux des documents aux fins d’identification. Pour les équipages maritimes, il peut s’agir de la pièce d’identité des gens de mer, délivrée conformément à la Convention sur les pièces d’identité des gens de mer, 1958 (convention n° 108 de l’OIT) ou à la convention sur les pièces d’identité des gens de mer, 2003 (convention n° 185 de l’OIT), d’un certificat de compétence, d’une lettre d’un agent maritime ou d’un livret de service. Pour les autres travailleurs du secteur maritime, une preuve d’emploi, telle qu’un bon de travail, doit être apportée pour démontrer que le but du voyage est essentiel au fonctionnement d’un bâtiment.

Mots clés :

1.Coronavirus
2. Services essentiels
3. Mobilité

Les demandes de renseignements sur le présent bulletin doivent être adressées comme suit :

Contactez-nous au : Courriel : securitemaritime-marinesafety@tc.gc.ca ou Téléphone : 1-855-859-3123 (Sans frais).